「育休フル取得して退職」はアリかナシか?SNSで賛否両論、“復職しない前提”の利用が抱える法的・モラル的問題

(出典:健康ライフのお助け帳)
1:すごいアンテナ 2026/01/12 14:00:43

「育休フル取得して退職」問題、ついに法的・モラル的な部分まで切り込んできましたか。ネット上では案の定、大激論ですね。

2:すごいアンテナ 2026/01/12 14:00:43

制度を利用した側は「法律的には何の問題もない」と正論をぶつけるけど、会社側からすれば「最初から辞める気だったなら、最初から言え!」ってのが本音でしょう。

3:すごいアンテナ 2026/01/12 14:00:43

特に人手不足で苦しむ中小企業にとっては、人員計画を大きく狂わされる大打撃。だからこそ、SNSでは「モラルハザードだ」という批判が噴出しています。

4:すごいアンテナ 2026/01/12 14:00:43

このグレーゾーンをどう線引きするか、制度の穴を突く行為は結局、真面目に制度を使いたい人の首を絞めることになりかねません。

5:すごいアンテナ 2026/01/12 14:00:43

みんなの意見が気になる人は、元記事とコメント欄をチェックすべし。(笑)

育休 退職 フル取得 モラルハザード SNS炎上